Organizacje, które rozwijają odporność psychiczną swoich zespołów:

Mental Toughness Questionnaire

W pracy z organizacjami wykorzystuję test MTQ48® (Mental Toughness Questionnaire) — jedno z najlepiej przebadanych narzędzi służących do pomiaru odporności psychicznej. Test pozwala w obiektywny sposób określić poziom odporności psychicznej zarówno u osób indywidualnych, jak i w zespołach.

 

MTQ48®:

  • opiera się na modelu 4C odporności psychicznej tj. kontrola, pewność siebie, zaangażowanie i wyzwania,
  • dostarcza czytelnych wyników i raportów,
  • pozwala identyfikować obszary wymagające wzmocnienia,
  • stanowi solidną podstawę do dalszej pracy rozwojowej i profilaktycznej.

Dzięki wykorzystaniu testu możliwe jest dopasowanie działań rozwojowych do realnych potrzeb pracowników i organizacji, zamiast stosowania uniwersalnych, nieskutecznych rozwiązań

Image

W ramach wsparcia koncentruję się m.in. na:

  • profilaktyce wypalenia zawodowego jako elemencie strategii organizacji,
  • budowaniu odporności psychicznej pracowników i liderów,
  • wzmacnianiu zdolności radzenia sobie ze stresem i presją,
  • rozwijaniu umiejętności regeneracji, zarządzania energią i stawiania granic,
  • zwiększaniu świadomości managerów w zakresie wpływu dobrostanu na wyniki zespołów.